B4KIDS als werkgever

Bij B4KIDS werk je in een gemotiveerd team. Iedereen zet zich dagelijks in om voor alle kinderen een veilige en gezellige opvangplek te verzorgen. Bij B4KIDS werk je in een professionele sfeer waarbij collega's open en vriendelijk met elkaar omgaan. Deze prettige sfeer maakt van B4KIDS echter geen 'softe' boel, er wordt namelijk gestuurd op kwaliteit, klantgerichtheid en resultaat.  

Personeelsbeleid

Omvang aanstelling

Deeltijd werken is bij B4KIDS mogelijk, maar het minimum is drie dagen per week. B4KIDS beschikt tevens over een bestand met inval groepsleid(st)ers. Inval groepsleiding heeft uiteraard wel de mogelijkheid minder dan drie dagen per week te werken.

Ziekte en verzuim

B4KIDS hecht belang aan de aanwezigheid van vaste medewerkers. Bekende, vertrouwde gezichten zijn belangrijk voor de kinderen en hun ouders. B4KIDS heeft daarom een streng ziektebeleid. Het doel van dit beleid is beperking van ziekteverzuim en het realiseren van intensieve begeleiding van zieke medewerkers. Als blijk van waardering voor het lage ziekteverzuim, keert B4KIDS jaarlijks een financiële bonus uit aan alle  medewerkers die niet of weinig ziek zijn geweest.

Kansen en mogelijkheden binnen B4KIDS

Binnen B4KIDS bestaat de mogelijkheid om je kwaliteiten en deskundigheid op een andere manier in te zetten. Zo geven medewerkers regelmatig workshops voor kinderen of collega's. Op die manier kun je je kennis en enthousiasme delen.

Extra's

Kinderopvang voor eigen kind

Uiteraard kunnen medewerkers van B4KIDS een plaats aanvragen voor hun kinderen op een kindercentrum van B4KIDS. Kinderen van eigen personeel krijgen dan voorrang bij plaatsing boven andere kinderen op de wachtlijst.

Reiskostenvergoeding

Medewerkers krijgen een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werkverkeer. De regeling is gebaseerd op de tarieven van het openbaar vervoer en kent een eigen bijdrage.

Levensloopregeling

Medewerkers kunnen, gedurende hun loopbaan, een periode van onbetaald verlof financieel overbruggen middels de levensloopregeling. Daarnaast biedt de regeling medewerkers de mogelijkheid te sparen om eerder te stoppen met werken.

Fietsstimulering

B4KIDS heeft een voorfinancieringsregeling voor aanschaf van een fiets tegen fiscaal aantrekkelijke voorwaarden. Deze regeling geldt voor de aanschaf van de fiets en verdere accessoires.

Collectieve ziektekostenverzekering

B4KIDS heeft afspraken met Zorg en Zekerheid. Alle medewerkers hebben recht op een collectiviteitskorting op de premies bij deze verzekeraar.

Personeelsvoorzieningen

B4KIDS heeft afspraken met Centraal Beheer Achmea. Alle medewerkers hebben recht op  collectiviteitkorting op diverse diensten en producten deze verzekeraar.