Financiering

Ouders, werkgevers en overheid hebben allen op hun eigen manier belang bij goede, betrouwbare kinderopvang. De Wet kinderopvang (WK) gaat ervan uit dat de kosten voor de opvang door overheid, werkgevers en ouders samen worden betaald.

Overheid

U krijgt een toeslag van de overheid voor kinderopvang. Deze kinderopvangtoeslag is inkomensafhankelijk en wordt betaald door de Belastingdienst. De overheid stelt een maximum aan het uurtarief wat voor vergoeding in aanmerking komt. In 2011 en 2012 is dit €6,36 voor kinderdagopvang, €5,93 voor buitenschoolse opvang en €5,09 voor gastouderopvang. De tegemoetkoming van de overheid kunt u bij de Belastingdienst aanvragen. Kijk daarvoor op de website van de Belastingdienst. Als u al eerder kinderopvangtoeslag heeft aangevraagd, ontvangt u elk jaar automatisch een formulier. Het proces is vergelijkbaar met het aanvragen van een voorlopige teruggaaf voor uw hypotheekrente. De Belastingdienst heeft zes tot acht weken nodig om uw aanvraag te verwerken en zal rond de 20e van de voorafgaande maand uitbetalen.

U komt in aanmerking voor een tegemoetkoming van de overheid als beide ouders werken of tot een zogenoemde 'doelgroep' behoren. Doelgroepen zijn:

• Alleenstaande ouders
• Ouders in een reïntegratietraject met een uitkeringWet Werk en Bijstand (WWB)
  - Wet Inkomensvoorziening Kunstenaars (WIK)
  - Algemene Nabestaanden Wet (ANW)
  - Wet inkomensvoorziening ouderen en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW)
  - Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ)
  - Nieuwkomers (WIN) die een inburgeringtraject volgen.
• Niet-uitkeringsgerechtigden (NUG-ers) die als werkzoekende zijn geregistreerd bij het CWI en een traject naar werk volgen (met name herintreders).
• Studenten
• Tienermoeders die een opleiding volgen
• Oudkomers, verplichte inburgering

Aan het begin van elk jaar zal de belastingdienst om een jaaropgave vragen van het voorgaande jaar om uw definitieve toeslag te bepalen. Hiervoor heeft u een jaaroverzicht kinderopvang nodig. B4KIDS zal deze aan het begin van elk jaar aan alle ouders verstrekken.

Werkgevers

Werkgevers zijn verplicht een financiële bijdrage te leveren aan kinderopvang van hun werknemers. Een werkgever vergoedt 1/6 van de totale opvangkosten tot het maximum vergoedbaar uurtarief. In een gezinssituatie waarbij beide ouders werken, zal in totaal 1/3 van de kinderopvangkosten worden betaald door de werkgevers. Bij eenoudergezinnen wordt het ontbrekende werkgeversdeel uitgekeerd door de overheid. Het werkgeversdeel wordt aan de Belastingdienst betaald d.m.v. een werkgeverspremie. De Belastingdienst beheert dit geld en keert het bedrag waar u recht op heeft aan u uit, tegelijk met de door u aangevraagde toeslag. U kunt ervoor kiezen de toeslag uit te laten keren aan de kinderopvangorganisatie, in dit geval B4KIDS. Als het bedrag van de Belastingdienst bij de afdeling financiën verwerkt is, ontvangt u slechts een factuur van het resterende bedrag.  

Ouders

U bent zelf verantwoordelijk voor het afsluiten van een contract met een kinderopvangorganisatie en voor de betaling van de facturen. Daarnaast is het geheel de verantwoordelijkheid van de ouders om de kinderopvangtoeslag van de overheid bij de Belastingdienst aan te vragen.

Plotseling langdurig ziek of werkloos?

Krijgt u kinderopvangtoeslag, maar bent u in de loop van het jaar langdurig ziek of werkloos geworden? Of is uw toeslagpartner langdurig ziek of werkloos? Dan kunt u gedurende drie maanden nog kinderopvangtoeslag krijgen. Geef wel aan de Belastingdienst door dat uw inkomen is veranderd. Dan wordt uw toeslag aangepast.